实战淬炼，传承匠心——科研院道路工程技术研究室新员工实训圆满收官

　　为帮助新入职员工快速融入团队，加强对专业知识的了解，2025年12月至2026年1月，科研院道路工程技术研究室开展了为期一个月的“新入职员工沥青混合料配合比设计专项实训”。本次培训采用“分组实操、任务导向”模式，聚焦实战能力锻炼与团队协作精神培养，深入践行研究室“传帮带”优良传统，实现了技术能力与团队素养的双重提升。

　　培训创新采用了分组任务制，将4名年内新入职员工分为两个小组，分别承担不同性能指标要求的配合比设计与相关试验任务。每组均由部门选派的资深工程师担任导师，全程跟踪指导，倾囊传授“压箱底”的实战经验。在导师指导下，各小组独立完成了全流程闭环实操，真正实现了“在实践中精进、在协作中传承”。实训内容紧密围绕工程实际，全面覆盖沥青混合料高温车辙、低温弯曲、抗水损害、模量及疲劳等核心性能测试，并创新引入历史典型技术难题进行情景模拟，通过“真题实做，难题真解”，显著提升了新员工解决复杂工程实际问题的能力，推动其快速完成从“理论学习者”向“实践参与者”的角色转变。

　　此次实训是研究室推动人才梯队建设与技术经验传承深度融合的一次生动实践。通过高度仿真的工程任务设置，不仅加速了新员工实战技能的提升、强化了团队向心力，也实现了宝贵技术经验的有序传承与持续积累。今后，道路工程技术研究室将继续优化“实战+传承”人才培养模式，在实干中延续技术精髓、传承工匠精神，为公司高质量发展夯实人才基础、注入持久动力。