科研院逐层次开展2021年廉政约谈工作

　　为贯彻落实2021年集团和科研院党风廉政建设工作会议精神，全面压实“两个责任”，防范公司重点惩治问题，进一步加强对党员领导干部、关键岗位人员的教育和监管，4月1日至14日，公司逐层次开展廉政约谈工作。

　　廉政约谈工作分为三个层次进行，分别由公司党委书记约谈领导班子其他成员，领导班子其他成员约谈分管部门中层干部，各部门负责人约谈本部门关键岗位人员。约谈内容围绕全面贯彻十九届中央纪委五次全会、十二届省纪委六次全会精神以及集团和科研院党风廉政建设工作会议精神，落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”，贯彻落实中央八项规定精神等七个方面内容进行。

　　在集体约谈班子成员中，党委书记孙继伟重点强调三个方面意见：一要突出政治建设，补齐自身短板；二要增强责任意识，落实“一岗双责”；三要牢记使命任务，忠诚担当履职。领导班子其他成员、各部门负责人在与被约谈人进行廉政约谈时，分别针对业务特点提出具体廉政要求，同时，被约谈人员对应责任分工签订了《廉政承诺书》。

　　此次约谈涵盖公司领导班子成员、各级负责人、关键岗位及纪检员共139人次，进一步增强了公司党员领导干部及关键岗位人员的自律意识，提升了防腐拒变、抵御风险的能力，为完成年度任务目标提供了有力保障。