科研院开展2025年廉政约谈工作

　　为深入落实全面从严治党主体责任，加强对领导干部、关键岗位人员的监督、管理和教育，推进党风廉政建设各项工作有效落实，7月14日至7月28日，科研院逐层级开展廉政约谈工作，共61人参加，被约谈人分别对应责任分工签订了《廉政承诺书》。按照《2025年科研院廉政约谈方案》，本次约谈围绕落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”、贯彻落实中央八项规定精神情况等六方面开展，公司党委书记与其他领导班子成员，领导班子成员与分管部门中层干部，各部门负责人与本部门关键岗位人员及纪检员逐层级约谈。

　　在领导班子集体廉政约谈会议上，公司党委书记提出三个方面意见：一要从政治高度看待廉政建设，筑牢思想“防火墙”。要清醒认识到，廉政建设不是“选择题”而是“必答题”，必须将其作为政治任务来抓，从思想深处摒弃“特殊论”“侥幸心”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止；二要聚焦关键领域守好底线，扎紧制度“铁笼子”。在项目实施上，必须严格执行招投标制度，杜绝“关系项目”；在资金管理上，要严格按照流程审批，严防“账外循环”“虚报冒领”；在人事任免上，要坚持德才兼备、以德为先，让有为者有位、实干者得实惠；三要压实责任链条形成合力，拧紧监督“螺丝钉”。公司党委要切实扛起主体责任，班子成员要主动认领分管领域的责任。要坚决执行民主集中制、“三重一大”决策制度。既要习惯被监督，也要主动去监督，让权力在阳光下运行。