8月11日，科研院召开中层干部任前集体谈话会议，对7名新提拔的中层干部进行任前谈话。公司党委书记、董事长孙继伟主持会议并讲话，纪委书记、工会主席王飞凯提出廉政要求。
围绕如何在领导干部岗位上履职尽责，孙继伟指出，首先要用实际行动践行好习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字好干部标准。在日常工作和生活中，要常怀敬畏之心，经常叩问内心，自省“四个是否”：是否具有坚定的理想信念；是否做到了增强“四个意识”、坚定“四个自信”；是否坚决做到“两个维护”；是否能够全面贯彻执行党的路线方针政策。他还对7名同志寄予厚望，提出要做到“五个表率”：一是做对党忠诚的表率；二是做履职尽责的表率；三是做维护团结的表率；四是做求真务实的表率；五是做廉洁自律的表率。同时进一步强调，干部干部就是先干一步，进步没有捷径，只有脚踏实地，一步一个脚印，才能实现个人价值。要坚持实绩导向，在本职工作岗位上，带头抓、领着干，实打实、硬碰硬，把各项工作落实到位，圆满完成既定目标任务，助推公司健康平稳有序发展，用实干、苦干加巧干赢得群众的喝彩，始终无愧于组织的信任和培养。
在廉政谈话中，王飞凯提出：一是要提高政治站位，不折不扣落实中央、省委各项决策部署，严格贯彻执行集团和公司党委的部署要求；二是要加强党纪党规学习，树牢思想防线，规范从业行为；三是要带头廉洁自律，严格遵守纪律规矩，自觉增强廉洁自律意识；四是要摆正工作姿态，经常对标对表，查疏漏补短板。
会上，新提拔任职的中层干部分别作了表态发言。
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